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警視庁における女性の活躍推進に向けた取組

更新日:2017年2月15日

警視庁では、全職員の意識改革をはじめ、性別を問わない能力や実績に応じた積極的な人材登用、女性職員が更に働きやすい職場づくりを推進するほか、女性被害者等への的確な対応を図り、都民の多様なニーズに対応できる組織へと強化するための取組を行っています。

女性警察官数の推移(警視庁)のグラフ

女性警察官の部門別人数の推移(警視庁)のグラフ

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