平成29年度警視庁採用サイト

Metropolitan Police Department

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採用案内(警察行政職員)技能系

平成29年度の警察行政職員採用は
下記のとおりです。

平成29年度の申込みは終了しました。以下参考としてください。

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申込受付期間

受付方法 受付期間
郵送

申込み受付は終了しました

平成29年6月1日(木)から7月25日(火) まで (消印有効)

選考区分及び採用予定者数等

選考区分 採用予定者数 主な勤務予定先 勤務制 主な職務内容
自動車整備 1名程度 警視庁本部等 毎日勤務
週休2日制
宿日直勤務あり
車両の分解、修理、調整、検査、部品の再生等自動車の整備に関する業務
海技 2名程度 東京湾岸警察署 交替制(4部制)
4週8休制
警備艇の操船、保守管理等の業務
電話交換 6名程度 警視庁本部等 交替制(5部制)
4週8休制
警察通信業務のうち、加入電話と専用電話間の接続業務等(オペレーター)
一般用務 12名程度 各警察署等 早番・遅番勤務あり
4週8休制
土・日曜日、休日出勤あり
庁舎内外の清掃、被留置者等の給食及び衣類の洗濯、宿直室等の寝具の整備等の用務、その他定例軽易な作業
  • ◎ 毎日勤務とは、原則として月~金曜日の午前8時30分から午後5時15分までの勤務となります。
  • ◎ 交替制勤務(4部制)とは、4日に1日の当番日(夜間勤務)があります。
  • ◎ 交替制勤務(5部制)とは、5日に1日の当番日(夜間勤務)があります。
  • ◎ 4週8休制とは、4週間ごとの期間につき8日の週休日を指定します。
  • ◎ 早番は、おおむね午前6時30分からの勤務となります。
    遅番は、おおむね午後7時30分までの勤務となります。
  • ◎ 受験申込みは、上記の選考区分の中から一つだけ選択してください。
  • ◎ 平成29年9月10日に警視庁が実施する他の試験(選考)を、併せて受験することはできません。

受験資格

日本国籍を有する人で、下表の受験資格を満たして、活字印刷文による出題に対応できる人が受験できます。
なお、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する人(※)は、この選考の申込みはできません。
※ 地方公務員法第16条の欠格条項により東京都職員になることができない者

  1. 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)
  2. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  3. 東京都職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
選考区分 受験資格
必要な資格等 年齢
自動車整備 自動車整備士の技能検定に合格した人 昭和53年4月2日以降に生まれた人
海技 海技士若しくは小型船舶操縦士(特殊を除く)の免許を有する人又は当該業務に必要な能力を有する人
電話交換 当該業務に必要な能力を有する人
一般用務 当該業務に必要な能力を有する人 昭和43年2月2日以降に生まれた人

◎ 受験資格の有無、申込書記入事項等について確認を行います。
なお、記入事項に虚偽があると警察行政職員として採用される資格を失う場合があります。

選考日及び選考会場

選考日 選考会場
第1次選考 平成29年9月10日(日) 警視庁警察学校等
第2次選考 平成29年10月14日(土)

選考の方法

科目 内容 時間
第1次選考 教養試験 一般常識についての五肢択一式 30題必須解答 1時間20分
作文 課題式(600字以上1,000字程度) 1題必須解答 1時間20分
適性検査 警察行政職員としての適性について検査を行います。
第2次選考
(第1次選考合格者に
対して行います)
面接試験 人物及び職務に関連する知識についての個別面接を行います。
身体検査 職務遂行に必要な健康度について検査を行います。

選考結果の通知(合格発表)

発送日 通知(発表)方法
第1次選考結果通知 平成29年9月29日(金) 合否にかかわらず、受験者全員に郵便で通知します。
最終選考結果通知 平成29年12月中旬

◎ 最終不合格者の中から、補欠合格者が決定される場合があります。万一、最終合格者が辞退した場合は、補欠合格者が繰り上げで合格となることがあります。補欠合格者については、最終選考結果通知に併記してお知らせします。

採用、給与及び昇任制度

採用の方法及び時期

  1. 最終合格者については、第1次選考、第2次選考及び受験資格を総合的に判定して決定します。
  2. 最終合格者に対して、意向聴取等を行い、その結果に基づき採用者を内定します。
  3. 採用は、原則として一般用務は平成30年2月以降、一般用務以外は平成30年4月以降順次行われます。ただし、欠員状況等により、平成30年4月以前に採用される場合もあります。
  4. 採用時約1か月間の研修(全寮制)があります。(一般用務は除きます。)

給与

年齢 初任給
25歳 約192,700円
30歳 約212,700円
35歳 約229,200円
39歳以上同じ 約237,300円
  1. この初任給は、平成29年4月1日現在の給料月額に、地域手当(20%勤務地域の場合)を加えたものです。
  2. 上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(年間4.40月分)などが支給されます。
  3. 学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
  4. 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

昇任制度

警察行政職員の昇任制度は、学歴等によらない能力主義に基づく昇任選考により、上位の職への道が開かれています。

合格倍率

平成28年度 平成27年度 平成26年度
受験者数 合格者数 倍率 受験者数 合格者数 倍率 受験者数 合格者数 倍率
自動車整備 選考実施せず 選考実施せず 選考実施せず
海技 34 6 5.7 33 4 8.3 54 6 9.0
電話交換 49 2 24.5 75 3 25.0 39 4 9.8
一般用務 157 7 22.4 選考実施せず 313 5 62.6