平成29年度警視庁採用サイト

Metropolitan Police Department

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研修制度

キャリアアップをサポートする
研修制度が充実しています。

初任教養

採用されると、警察学校(全寮制)で、一般教養から警察実務、法学など、警察官・警察行政職員にとって基礎となる研修(初任教養)を受けます。 この研修を終了した後、警察官は警察署に、警察行政職員は警察署や警視庁本部などに配属されます。

警察官

期間 Ⅰ類採用者:6か月
Ⅲ類採用者:10か月
内容 一般教養 職務倫理、国語、OA実習など
法学 憲法、行政法、刑法、刑事訴訟法など
警察実務 交通警察、刑事警察、生活安全警察、警備警察、警務一般、その他実務知識
術科 体育、柔道/剣道(女性は合気道も)から選択、逮捕術、救急法、拳銃操法など
その他 警察署での実務修習、各種行事

警察行政職員

期間 約1か月間 ※一般用務は除く
内容 警察職員としての職務倫理や地方自治法をはじめとした法学、OA教養や応接等の基礎知識教養、警察実務

警察学校については、こちらでも紹介しています。

研修制度

警視庁では様々な教養を行っています。
入庁してすぐに入学する警察学校、本部・各所属における研修。さらには、部外の施設や学校で行う教育訓練などがあり、第一線の警察官・警察行政職員として都民や東京を支えていくための力を養っていきます。

研修制度を活かしたキャリアアップモデルケース