採用案内(警察行政職員)
警察行政職員Ⅱ類

平成30年度の警察行政職員採用は
下記のとおりです。

平成30年度の申込みは終了しました。以下参考としてください。

申込受付期間

受付方法 受付期間 申込方法等
郵送 申込受付は終了しました
平成30年6月15日(金)から7月24日(火)まで (消印有効)
簡易書留で郵送してください。

選考区分及び採用予定者数等

選考区分 採用予定者数 主な勤務予定先 主な職務内容
保健師 1名程度 警視庁本部等 職員等の保健指導・健康相談・健康教育、疾病の管理、健康診断の企画・実施・調査、職場環境の管理・指導、警備実施時等の救護
臨床検査 臨床検査技師 1名程度 警視庁本部等 職員等の健康診断結果に基づく臨床検査業務、健康教育・疾病の管理、健康診断の企画・実施・調査に関する業務

◎ 受験申込みは、上記の選考区分の中から一つだけ選択してください。

◎ 平成30年9月9日に警視庁が実施する他の試験(選考)を併せて受験することはできません。

受験資格

日本国籍を有する人で、下表の受験資格を満たして、活字印刷文による出題に対応できる人が受験できます。なお、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する人(※)は、この選考の申込みはできません。
受験資格の有無、申込書記入事項等について確認を行います。なお、記入事項に虚偽があると警察行政職員として採用される資格を失う場合があります。
※ 地方公務員法第16条の欠格条項により東京都職員になることができない者

  1. 成年被後見人又は被保佐人(民法の一部を改正する法律(平成11年法律第149号)附則第3条第3項の規定により従前の例によることとされる準禁治産者を含む)
  2. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  3. 東京都職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
選考区分 受験資格
必要な資格等 年齢要件
保健師 保健師の免許を有する人(※) 昭和49年4月2日以降に生まれた人
臨床検査 臨床検査技師 臨床検査技師の免許を有する人(※) 昭和54年4月2日以降に生まれた人

※ 平成31年3月31日までに取得見込みの人も含みます。ただし、平成31年3月31日までに免許を取得できない場合は、採用されません。

選考日及び選考会場

選考日 選考会場
第1次選考 平成30年9月9日(日) 警視庁警察学校等
第2次選考 平成30年10月13日(土)

選考の方法

科目 方法 時間
第1次選考 教養試験 一般教養についての五肢択一式 40題必須解答 1時間50分
専門試験 職務に必要な専門知識についての記述式 2時間
論文 課題式(800字以上1,100字程度) 1題必須解答 1時間20分
第2次選考
(第1次選考合格者
に対して行います)
面接試験(一般) 主として人物についての個別面接を行います。
面接試験(専門) 職務に関連する専門知識についての個別面接を行います。
身体検査 職務遂行に必要な健康度について検査を行います。
適性検査 警察行政職員としての適性について検査を行います。

選考結果の通知(合格発表)

発送日 通知(発表)方法
第1次試験結果通知 平成30年9月28日(金) 合否にかかわらず、受験者全員に郵便で通知します。
最終試験結果通知 平成30年12月下旬

◎ 最終不合格者の中から、補欠合格者が決定される場合があります。万一、最終合格者が辞退した場合は、補欠合格者が繰り上げで合格となることがあります。補欠合格者については、最終選考結果通知に併記してお知らせします。

採用、給与及び昇任制度

採用の方法及び時期

  1. 最終合格者については、第1次選考、第2次選考及び受験資格を総合的に判定して決定します。
  2. 最終合格者に対して、意向聴取等を行い、その結果に基づき採用者を内定します。
  3. 採用は、原則として、平成31年4月以降順次行われます。ただし、欠員状況等によっては、平成31年3月以前に採用される場合もあります。
  4. 平成31年3月31日までに受験資格に定める資格等を取得できない場合は採用されません。
  5. 採用時に、約1か月間の研修(全寮制)があります。

給与

選考区分 初任給
保健師 約219,200円
臨床検査 臨床検査技師 約200,100円
  1. この初任給は、平成30年4月1日現在の給料月額に、地域手当(20%勤務地域の場合)を加えたものです。
  2. 上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(年間4.50月分)などが支給されます。
  3. 学校卒業後の職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
  4. 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

昇任制度

警察行政職員の昇任制度は、学歴等によらない能力主義に基づく昇任選考により、上級幹部への道が開かれています。

合格倍率

平成29年度 平成28年度 平成27年度
受験者数 合格者数 倍率 受験者数 合格者数 倍率 受験者数 合格者数 倍率
保健師 選考実施せず 20 3 6.7 43 3 14.3
臨床検査 臨床検査技師 選考実施せず 選考実施せず 選考実施せず
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